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选人理念
选人理念

德才兼备,把工作当成职业,把职业当成事业

公司在招聘与晋升管理中一直坚持德才兼备、先德后才的原则来选择适合自己的人才。公司要求员工具有诚信、求实、踏实、认真的品德,具有创新、锐意进取、准确的执行的职业素质,具有过硬的专业知识技能。

(一)、“德”主要包括以下几个方面:
    1、正直自律:为人正派,作风端正;有明辨是非的能力;在工作中勇于承担责任、敢于承认错误;能以身作则、起表率作用。
    2、敬业精神:对事业坚定信念和追求,对工作精益求精,不断总结完善,超越自我;  
    3、大局观与合作精神:个人利益、局部利益服从整体利益;具备换位思考意识和团队协作精神;
    4、激情:保持良好的工作状态,敢于面对环境压力,知难而上, 迎接挑战、开拓进取。

(二)、“才”主要包括以下几个方面
    1、智慧:知识、技能能胜任工作岗位要求,具体处理针专业问题和突发问题的能力;
    2、 成熟与决断力:处理问题经过周密思考,能够在自己的权限范围坚决果断将问题处理妥当,善于把握时机
    3、学习与创新能力:善于学习,能够不断创新更简单有效的工作方法和管理模式,敢于大胆的设想,操作上小心的求证。
    4、激励能力:善于激励下属保持良好的工作状态。

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